Sistem Manajemen Kinerja Semester I Tahun 2018

Simaker 2018_smst 1

Capaian kinerja Departemen TIN untuk semester 1 tahun 2018 dilihat dari Sistem Manajemen Kinerja (Simaker)  yang mencakup lima perspektif, yaitu stakeholders, research and academic excellence, internal business prosess dan capacity building.

No Perspektif Capaian
1 Stakeholders 68,45
2 Financial
3 Research and Academic Excellence 97,34
4 Internal Business Process 97,51
5 Capacity Building 73,77
Total Capaian 87,85

Semoga semester ke-2 kinerja Departemen TIN dapat meningkat…


Add a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *